РАЗВИВАЮЩИЙ АССЕССМЕНТ ЦЕНТР или оценка и развитие управленческих компетенций

Обучение методом «развивающий ассессмент-центр» направлено на повышение профессионализма сотрудников, достижение целей и увеличение KPI-показателей Компании. Мы применяем самые эффективные формы и методы развития ключевых сотрудников.
Развивающий ассессмент-центр (оценка) - это процедура, которая позволяет измерить деловые и личностные качества сотрудников, и подкорректировать их, если они действуют неверно.

Основные управленческие компетенции, которые будут оцениваться:
1. Анализ проблем и принятие решений
2. Организаторские способности
3. Команда и лидерство
4. Ориентация на результат
5. Стрессоустойчивость
6. Способность к росту и изменениям

В оценку входят:
- Оценка 8-и управленческих компетенций
- Отчет о сильных и слабых сторонах развития
- Развивающая обратная связь от профессиональных экспертов

КОМУ НЕОБХОДИМО ОБУЧЕНИЕ:
- руководителям (которые хотят усилить компетенции ключевых сотрудников)
- линейным руководителям (которые хотят, чтобы его сотрудники были более мотивированные, инициативные и результативные)
- специалистам (которые хотят узнать свой управленческий потенциал и расти по карьере)
- менеджерам (специалистам отдела сбыта)

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- Обратную связь по сильным сторонам и зонам развития Вашего руководителя от профессиональных экспертов
- Текстовый файл на 10 страницах с развернутой распаковкой качеств
- Индивидуальный план развития на рабочем месте

Преимущества курса

• позволит сделать правильную расстановку и «рокировку» среди кадров компании
• 100% объективная оценка. Только при помощи этого приема можно настолько всесторонне и глубоко изучить кадры
• выявление сотрудников, которые хотят и будут развиваться
• вызывает доверие у сотрудников. Обратная связь мотивирует персонал к самосовершенствованию
• 95% ПРАКТИКИ

Программа курса