Ваш город Ашберн?

  • ААрхангельск
  • Астрахань
  • ББарнаул
  • Белгород
  • Братск
  • Брянск
  • ВВладивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • ГГрозный
  • ДДзержинск
  • ЕЕкатеринбург
  • ИИваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • ЙЙошкар-Ола
  • ККазань
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Курск
  • ЛЛипецк
  • ММагнитогорск
  • Махачкала
  • Москва
  • Мурманск
  • ННальчик
  • Нижневартовск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • ООмск
  • Оренбург
  • Орск
  • ППенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • РРостов-на-Дону
  • Рязань
  • ССамара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Саратов
  • Смоленск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • ТТаганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • УУлан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уфа
  • ХХабаровск
  • ЧЧебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Чита
  • ШШахты
  • ЯЯкутск
  • Ярославль

Управление персоналом в

Подойдет для:

Физических лиц

15 ч.

Если у вас нет образования, но хочется получить знания в области управления персоналом - этот курс для Вас!
Курс включает в себя следующие разделы: поиск и подбор персонала, оценка, аттестация, адаптация и мотивация сотрудников, а также рассматривает вопросы управления групповыми процессами в коллективе и особенности корпоративной культуры.
Если у Вас нет среднего или высшего профильного образования, но по окончании обучения Вы хотите получить диплом о профессиональной подготовки, тогда Вам подойдет курс по профессиональной переподготовке "Управление персоналом" уровень квалификации 5 или 6.

Преимущества курса
  • Доступ на платформу обучения выдается на 1 месяц, при желании, есть возможность продления.
  • По окончании курса выдается сертификат.
Программа курса
  • Введение в дисциплину «Управление персоналом»
  • Подбор и оценка кандидатов.
  • Адаптация сотрудников.
  • Оценка и аттестация сотрудников.
  • Работа с кадровым резервом.
  • Оплата труда
  • Группа и групповые отношения.
  • Управление конфликтами в организации.
Преподаватели
Кто будет Вас обучать

Подойдет для:

Физических лиц

46 ч.

Повышение квалификации "Специалист по управлению персоналом" - одно из важных видов направлений деятельности организации, т.к. персонал – это стратегический фактор успеха организации, её инвестиционное вложение. Правильно выстроенная система отбора персонала, его адаптации, развития и обучения, знание приемов и методов мотивации и стимулирования сотрудников, принятие эффективных решений, отвечающих требованиям законности, способствуют успешности организации.
Содержание программ учитывает требования профессионального стандарта, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу. Дистанционные курсы готовят специалистов, способных обеспечить эффективное функционирование системы кадрового менеджмента в организации.

Преимущества курса
  • Обучение и повышение квалификации персонала, особенно неформальных лидеров команд и сотрудников, работающих с клиентами, позволяет полнее удовлетворять потребности клиентов.
  • По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации "Специалист по управлению персоналом".
Программа курса
  • Экономика и социология труда
  • Менеджмент
  • Психология управления
  • Организационное поведение
  • Основы управления персоналом
  • Трудовое право
  • Делопроизводство
  • Деловое общение
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Организация труда персонала
Преподаватели
Кто будет Вас обучать

Подойдет для:

Физических лиц

250ч.

Профессиональная переподготовка "Управление персоналом" (уровень квалификации - 5).
Каждый руководитель знает, и, вряд ли будет оспаривать утверждение, что доходы любой организации в первую очередь зависят от того, насколько профессиональны работающие в ней специалисты. Именно этот ресурс - персонал - в настоящее время рассматривается как важнейший фактор конкурентоспособности компании на рынке. Сотрудники с их капиталом знаний, опыта и потенциала составляют нематериальный актив организации. Для освоения программы не требуется профильного образования, достаточно иметь любое среднее или высшее образование, либо находиться на стадии его получения.
Если у Вас нет опыта работы в данной сфере, то главной задачей, которую поставит перед Вами работодатель при трудоустройстве, скорее всего, будет поиск и подбор персонала. Поэтому данной теме уделяется максимум внимания на курсе.
Содержание программы учитывает требования профессионального стандарта, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.

Преимущества курса
  • доступ на платформу обучения выдается на 6 месяцев, в течении этого периода Вы сможете изучать материал (минимальный срок обучения - 31 день);
  • по окончании обучения выдается документ установленного образца - диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом» (уровень квалификации - 5).
  • обучающийся получит комплекс знаний, позволяющих работать в должности менеджера по персоналу на малом, среднем или крупном предприятии, зная принципы работы с программой "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3".
Программа курса
  • Кадровое делопроизводство:
  • Основные кадровые документы предприятия.
  • Оформление сотрудника на основную работу.
  • Перевод сотрудников.
  • Предоставление отпуска. График отпусков.
  • Служебные командировки.
  • Увольнение сотрудника.
  • Ведение кадрового учета в программе "1С: Зарплата и управление персоналом":
  • Ввод сведений об организации.
  • Прием сотрудника, заполнение личной карточки.
  • Перевод и увольнение сотрудника.
  • Табель учета рабочего времени, начисление зарплаты и взносов.
  • Оформление больничного, отпуска, расчет.
  • Выплата заработной платы через кассу и банк, начисление премии.
  • Оформление отпуска по уходу за ребенком, расчет пособия.
  • Оформление командировки, расчет среднего заработка.
  • Уплата страховых взносов.
  • Формирование отчетности в Фонды.
Преподаватели
Кто будет Вас обучать

Подойдет для:

Физических лиц

288 ч.

Данная программа "Управление персоналом" (уровень квалификации-6) относится к программе дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовке).
Для ее освоения не требуется профильного образования, достаточно иметь любое среднее или высшее образование, либо находиться на стадии его получения.
Курс включает в себя следующие разделы: управление персоналом, кадровое делопроизводство и ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП. Содержание программы учитывает требования профессионального стандарта, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.

Преимущества курса
  • доступ на платформу обучения выдается на 6 месяцев, в течении этого периода Вы сможете изучать материал (минимальный срок обучения 36 дней);
  • по окончании обучения выдается документ установленного образца - диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом» (уровень квалификации - 6).
  • обучающийся получит комплекс знаний, позволяющих работать в должности менеджера по персоналу на малом, среднем или крупном предприятии, зная принципы работы с программой "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3".
Программа курса
  • Управление персоналом:
  • Менеджмент
    Основы экономики труда
    Формирование системы оплаты и организации труда персонала
    Социология труда в работе с персоналом организации
    Формирование системы оценки персонала
    Психология управления
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
    Основы управления персоналом
    Организационное поведение
    Основы трудового законодательства
    Документационное обеспечение работы с персоналом
    Основы безопасности труда
    Охрана труда и техника безопасности
  • Кадровое делопроизводство:
  • Основные кадровые документы предприятия
    Оформление сотрудника на основную работу
    Перевод сотрудников
    Предоставление отпуска
    График отпусков
    Служебные командировки
    Увольнение сотрудника
  • Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3:
  • Знакомство с программой: возможности программы, ее применение, достоинства и недостатки
    Заполнение справочников, формирование производственного календаря, ввод сведений об организации
    Формирование первичных документов
    Формирование штатного расписания
    Формирование графика отпусков
    Формирование табелей учета рабочего времени
    Формирование кадровых отчетов
    Формирование документов по заработной плате
    Формирование документов по отпуску
    Формирование документов по выплате заработной платы
    Формирование документов по налогам и взносам
    Формирование отчетов
Преподаватели
Кто будет Вас обучать
Цены на курс
Базовая цена Со скидкой 10% Со скидкой 15%
Семинар 1 990 р. - - Заказать
Повышение квалификации 2 900 р. - - Заказать
Проф.переподготовка (уровень 5) 12 000 р. - - Заказать
Проф.переподготовка (уровень 6) 14 900 р. - - Заказать

Если вас заинтересовал данный курс, оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Хит

Бухгалтерский учет

От 2990 р. за курс

Хит

Кладовщик со знанием 1С: Управление торговлей

От 3590 р. за курс

Хит

1С: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3

От 2390 р. за курс

Бухгалтер по зарплате со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3

От 4800 р. за курс

Хит

Бухгалтер со знанием 1С: Бухгалтерия 8.2/8.3

От 5490 р. за курс

Хит

Специалист по кадрам

От 6390 р. за курс

Хит

Специалист по кадровому делопроизводству

От 4390 р. за курс

Хит

Управление персоналом в

От 1990 р. за курс

Хит

1С: Бухгалтерия 8.2/8.3

От 2390 р. за курс

Отзывы наших обучающихся

Схема работы

Оформление заявки и оплата

Оставляете заявку на сайте. Мы связываемся с Вами для уточнения деталей. После согласования Вы сможете оплатить обучение удобным для Вас способом.

Обучение

Вы проходите обучение, не выходя из дома на специальной платформе дистанционного обучения.

Получение документа

После успешного окончания обучения вы получите документы установленного образца. Высылаем по почте заказным письмом.

Наши контакты

РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ,
ДАЖЕ С ТРУДНОДОСТУПНЫМИ РЕГИОНАМИ

8-800-700-19-07 (Бесплатно по РФ)
8 (909) 052-28-50 (Viber)
8-800-700-34-37 (Бесплатно по РФ)
8 (909) 067-13-71 (Viber)

DPO@PROFACADEMY.RU
IPK18@PROFACADEMY.RU
MAIL@PROFACADEMY.RU
REKLAMA@PROFACADEMY.RU

Мы в социальных сетях:

Оставьте заявку: